为扎实推进“双师型”教师队伍建设，提升教育教学与产业需求的契合度，5月6日下午，智能建造学院在华夏楼会议室召开青年教师企业实践总结汇报会。学院党总支、关工委高度重视青年教师的成长与发展，特邀关工委老同志代表全程参与活动，与全体教师一道，围绕吴生海老师在龙信建设集团为期半年的实践经历，开展深入的教学研讨与经验交流。关工委的关怀指导为青年教师立足岗位、服务产业注入了信心与动力。

吴生海老师在汇报中详细介绍了其在企业实践期间的教学反哺成果。在校企关工委老同志联合结对指导和鼓励下，他采用“4+1+2”弹性工作制，深入新校区建设及海门区产业集聚区一线，系统掌握了装配式建筑全流程质量控制要点及BIM技术在施工图深化设计中的实际应用。基于真实项目，吴老师与企业技术骨干联合开发了教学案例库，将最新行业规范融入课程体系，有力推动了《建筑材料》《装配式建筑施工技术》等模块化课程的开发与建设，为课堂教学注入了鲜活的工程实践元素。学院充分肯定了吴老师扎根实践、反哺教学的成长路径，并鼓励更多青年教师主动投身产业一线。

在随后的教研讨论中，与会教师一致认为，企业实践是提升教师工程实践能力、推动教学改革的重要途径，而关工委的持续关注与经验传承则为青年教师成长提供了宝贵支撑。依托龙信集团“国家装配式建筑产业基地”“江苏省智慧建筑工程技术研究中心”等平台，吴老师联合申报市级以上科研课题1项、授权发明专利1项、开发教材1部，并参与制定人才培养方案。此次教研活动不仅展示了教师企业实践的丰硕成果，也为学院深化产教融合、提升人才培养质量提供了新思路。

（文：张爱环，图：许茜，审核：吴志强 ）